Wir gestalten IT für Kommunen -


gestalten Sie Ihre Zukunft bei der kdvz!

Personalsachbearbeiter*in [m/w/d]

Der Zweckverband Kommunale Daten­ver­arbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist als IT-Dienstleister bereits seit über 40 Jahren Partner und erster Ansprechpartner für 33 Kommunal­verwaltungen im Raum Köln in allen IT-Fragen in Rat- und Kreishäusern. Unseren Kunden bieten wir ein umfang­reiches Serviceangebot – von der Bereit­stellung kommunaler Fach-Software bis zur Versorgung mit professionellen IT-Infrast­rukturen. Die kdvz beschäftigt in Frechen rund 140 Mitarbeiter/innen und bildet seit Jahren erfolgreich IT-Nachwuchskräfte aus.

Was Sie erwartet

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, Raum für individuelle und fachliche Entwicklung, ein engagiertes Team, das Personalarbeit als Service für alle Beschäftigten versteht - und eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit. Wenn Sie Lust darauf haben, mit Engagement das Profil des Personalbereiches der kdvz mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Welche Aufgaben Sie übernehmen

    • Umfassende Personalsachbearbeitung für tariflich Beschäftigte und Beamte/Beamtinnen vom Eintritt bis zum Austritt, u. a.
      • Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP-HCM
      • Betreuung der Beschäftigten in allen personalrelevanten Angelegenheiten
      • Erstellung von Personalkostenplanungen und weiteren personalwirtschaftlichen Statistiken
      • Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen
      • Reisekostenmanagement nach LRKG NRW

Was wir von Ihnen erwarten

    Erforderlich

    • einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung (Verwaltungsfachangestellte/r / kaufmännische Berufsausbildung), idealerweise mit einer Qualifikation im Personalbereich wie z.B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau [m/w/d]
    • gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
    • praktische Erfahrung in der Personalarbeit
    • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
    • IT-Affinität und routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
    • eigenverantwortliche, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise

    Wünschenswert

    • Kenntnisse
      • im Tarifrecht (TVöD)
      • im Beamtenrecht
      • im Reisekostenrecht (LRKG NRW)
      • in SAP-HCM
    • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Portal!

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